協同組合日本映画・テレビ スクリプター協会
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映職連シンポジウム2024
〜映適ガイドラインで現場はどう変わったか２〜
2024年10月30日 日本映像職能連合（映職連）主催シンポジウムの第2回が開催され、
その様子がYouTubeチャンネルにアップされました。
映適シンポジウムとは…
2023年４月に活動を開始した「映適」によって映画制作現場はどのように変化しているのか、実際に映適作品に参加したスタッフのヒアリング調査を元に、
フリーランスの現場・仕上げに関わるスタッフが語り合うシンポジウム。
司会：伊藤さとり
進行：中村義洋（監督協会）
パネリスト：フリーランススタッフ 8名
トピック別に8本の動画にまとめました。どうぞご覧ください。
【パート1 撮影11時間は守られたのか！？ 】
https://youtu.be/A0bDWglnKik?si=g6DU6aSSDW9jVC_X
【パート2 撮影11時間への現場の本音 】
https://youtu.be/MlwV8H3-6UY?si=wLwhBV8ZsUT-fXy2
【パート3 13時間ルールの「みなし」って何？ 】
https://youtu.be/Z2s9-dD5fZQ?si=-L9b31-bWXxdF6tS
【パート4 ガイドライン対策とオーバーギャラ 】
https://youtu.be/z_OgJa-G6xM?si=-Er-kwb4CqdRoiUD
【パート5「完全休養日」本当に休んだ？ 】
https://youtu.be/xj20CwJxMyw?si=ipTGTey2o6m9ltfh
【パート6 誰がガイドラインを守るのか 】
https://youtu.be/RkBhBfA_3Hs?si=dH_12ldXKbW4NScT
【パート7 ペナルティーの必要性とポスプロもいるよ！】
https://youtu.be/oRixpsabfy0?si=FL2cCNPzA_3JD4zg
【パート8 質疑応答と未来のための会話 】
https://youtu.be/_NIW9XhrZk8?si=V4C3qSCFvt9Q_L5u
下の「映適ガイドラインで現場はどう変わったか2 再生リスト」からもご覧になれます。
2024/12/29
「映適スタッフセンター」
スタッフ向けのチラシができました
スタッフセンターのロゴも新しくできました
●スタッフセンターの登録と労災加入については映適HPをご覧ください https://eiteki.org
（掲載2024.12.17）
映適スタッフセンター労災に加入できます
映職連が法人化しました
2024年7月7日に映職連の総会にて、一般社団法人日本映像職能連合設立の承認決議が行われ、満場一致で承認されました。
今までの任意団体としての映職連が解散となり、法人化した映職連の設立総会が引き続き行われました。
【設立趣旨】
映像制作を取り巻く環境はデジタル時代の到来により、近年劇的な変化が起きています。その大きな変化のひとつが映像制作費の圧縮で、アナログ時代に比べ制作費が約30％減少されたといわれています。それに伴い制作スケジュールの圧縮、休日の削減、労働時間の長時間化という問題が起きています。
一方、映像制作現場はフリーランスの割合が半数以上を占めており、上記の問題に対し、個々の対応では改善困難な状況が続いています。
これらに対し制作現場の負担軽減や未来を担う人材の育成を図る目的で、2019年より映像製作者側と現場スタッフ側がひとつのテーブルにつき議論を重ねてきました。ここには、映画製作・配給会社代表の映連、製作プロダクション代表の日映協と共に、現場スタッフ代表として我々映職連も参加しています。
その結果、2022年6月に一般社団法人日本映画制作適正化機構（略称「映適」）が設立され、2023年3月には上記三者で合意した取引ガイドラインに則って適正な制作業務を行う「日本映画制作適正化認定制度に関する協約」が結ばれました。
この協約が結ばれたことは日本映画界に於いて画期的なことです。しかしながらこの話し合いの過程に於いて、映職連が任意団体であるため個々の職能団体としての発言にとどまり、現場サイドの意見を集約し強い発言力を持って交渉できなかったことは、我々八団体がひとつになって法人格を持つ必要性を強く感じさせました。
また、今回合意に至ったガイドラインに対しても、「若手スタッフや子育て中の女性などに対しまだまだ不十分」など様々な声があるのも事実で、見直しに向け現場の様々な声を訊く取り組みも始まっています。
その具体的な活動を担う組織が、映適では審査部門とスタッフセンター部門になりますが、映職連はスタッフセンターの運営を今後とも積極的に支援し、また近い将来の独立に向けた取組みにも協力していく方針です。
そこで、映職連の独自性を担保しつつ、対製作者側や対行政機関など様々な外部団体と対等な立場で交渉して団体協約や契約を結び、スタッフセンターの主目的である全てのスタッフの処遇向上や人材育成事業等に取り組んでいくためにも、映職連が法人格を持った公的団体となることが不可欠です。
激変し混迷する日本の映像界に於いて、「新たな業界の基準」を作っていくために、一般社団法人日本映像職能連合の設立を掲げる所以です。
【目的】
当法人は、加盟各団体の自主性を尊重しつつ連帯の精神に基づいて、映像文化の発展に寄与するために必要な活動を行い、全ての映像職能従事者の社会的地位と経済的生活の向上を図る事を目的とします。
【事業】
当法人は上記の目的を達するため以下の事業を行います。
１ 健全な映像制作状況を確保するための提言や最低報酬制の確立など契約条件の改善を実現する
団体協約等の締結
２ 映像文化を発展させ新たな創造を生み出すための人材育成や待遇向上に係る事業
３ 変化する映像現場の状況や技術に対応しうる加盟団体相互の情報交換や共同研究
４ 日本映画制作適正化機構のスタッフセンターの運営支援、および今後の独立に向けた取組への
協力
５ その他上記に付帯する事業
映職連はこれまで任意団体ではありながらも、各協会の皆さんの熱意と情熱によって、活動自体は法人団体と遜色ないと言える活動を行ってきました。これを更に公的な側面でより力を発揮できる団体とし、「新たな業界の基準作り」の先陣たるために、一般社団法人化しました。
一般社団法人日本映像職能連合 http://eishokuren.jimdofree.com
（掲載2024.12.17）
日本映画装飾協会が新たに映職連に加わりました
２０２４年１０月。
映像におけるビジュアル表現の要である装飾部の地位向上と映像業界の発展を目指して、装飾・小道具会社１４社とフリーランススタッフが結集し協会員２００人で設立。
２０２４年１１月。
映職連に加入し、９団体で構成される組織になりました。
理事構成は下記９名となります。
代表理事 日本映画監督協会代表理事 本木克英
理 事 日本映画撮影監督協会代表理事 浜田 毅
理 事 日本映画・テレビ照明協会代表理事 長田達也
理 事 日本映画・テレビ録音協会代表理事 志満順一
理 事 日本映画・テレビ美術協会代表理事 竹内公一
理 事 日本映画・テレビ編集協会代表理事 上野聡一
理 事 日本映画・テレビスクリプター協会代表理事 山内 薫
理 事 日本シナリオ作家協会代表理事 ハセベバクシンオー
理 事 日本映画装飾協会代表理事 若松孝市
日本映画装飾協会HP http://sdsj.info.
（掲載2024.12.17）
フリーランス法施行
私たちが働く環境が変わり始めています。
その一つが２０２４年１１月１日に施行された『フリーランス法』です。
この法律は、フリーランスで働く人が企業などの発注事業者と適正な取引が行われ、働く環境を整備するため、フリーランスと取引をする全ての事業者が守らなければいけない法律です。
フリーランスで働く人がペナルティを受けたり罰せられたりするものではありません。
発注事業者は、口頭を含め仕事の依頼をしたら直ちに仕事の内容、期間、報酬額、支払時期、支払方法などを明示した書類（発注書・契約書）を作成し、書面交付またはメールやSNSのメッセージ等で明示する義務があります。これは『書面等による取引条件の明示』の義務になります。
『直ちに』とは、「すぐに。即日。時間を少しも置かずに」という意味で、書面を作成するために必要な日数、少なくとも２～３日以内に明示しなければなりません。１週間経っても明示されない場合は催促できます。
また、受注側から請求があれば、メールやSNSのメッセージではなく書面交付をする必要があります。
口頭は不可です。
※『取引条件の明示』の義務については、発注者がフリーランスの場合（例えばフリーランスの技師がフリーランスの助手に仕事を依頼する）も当てはまるので注意が必要です。
この他、発注事業者が守らなければならない義務は、『報酬支払期日の設定・期日内の支払』、『禁止行為』、『募集情報の的確表示』、『育児介護等と業務の両立に対する配慮』、『ハラスメント対策に係る体制整備』、『中途解約等の事前予告・理由開示』があります。
『禁止行為』には、１か月以上の業務を委託した場合、以下の７つの行為をしてはならないとなっています。
①受領拒否 ②報酬の減額 ③返品 ④買いたたき ⑤購入、利用強制 ⑥不当な経済上の利益の提供要請 ⑦不当な給与内容の変更、やり直し
これまでいわゆる口約束で依頼を受けることがほとんどで、不当な値引き、報酬の未払、先送りなど泣き寝入りや損をすることが少なくありませんでした。
口約束で仕事を受ける時代は終わりました。
『フリーランス法』が施行されたことでフリーランスの働く環境が守られることになります。
発注事業者が守らなければならない法律の内容を知って、今後の仕事が優位になるようお役立て頂けたらと思います。
法律というと難しくて分からないと嫌厭されると思いますが、公正取引委員会のHPにとてもわかりやすいイラストの説明や動画があります。こちらで説明しきれなかった内容などぜひご覧ください。X、Facebookもあります。
また契約のトラブルなどを相談できる『フリーランス・トラブル１１０番』というサイトもあります。第二東京弁護士会が運営しています。相談無料です。
公正取引委員会 http://www.jftc.go.jp
フリーランス・トラブル１１０番 http://freelance110.mhlw.go.jp
「フリーランス法」で検索するだけでもすぐ出てきます。
『映適』（一般社団法人日本映像制作適正化機構）の取引ガイドラインも『フリーランス法』施行に伴い一部改正となっています。『契約書』『発注書』のひな型もありますのでご参考ください。
一般社団法人 日本映像制作適正化機構 https://eiteki.org
（掲載2024.12.13）
映職連主催『映適シンポジウム』
の様子がYouTubeチャンネルにアップされました
10月30日に開催された映職連主催『映適シンポジウム』の様子が、
「日本映像職能連合」のYouTubeチャンネルにアップされました。
映適シンポジウムとは…
４月に活動を開始した「映適」によって映画制作現場はどのように変化しているのか、実際に映適作品に参加したスタッフのヒアリング調査を元に、
フリーランスの現場・仕上げに関わるスタッフが語り合うシンポジウム。（主に映適ガイドラインについての内容です）
総参加人数：108名
司会：伊藤さとり
進行：中村義洋（監督協会）
パネリスト：フリーランススタッフ 8名
２時間のシンポジウムをトピック別に９本の動画にまとめました。
どうぞご覧ください。
「映適って何？」など質問を受けた際に、この動画を紹介していただけますと幸いです。
<全９本> 各Ep 5分〜11分
Ep1：https://youtu.be/jH_L4fwJjWo (映適とは？)
Ep2：https://youtu.be/rXSFAZtzmb8 (契約書・スケジュール・予算)
Ep3：https://youtu.be/lJIXYTDek7w (作業・撮影時間）
Ep4：https://youtu.be/BsewY4jO5rM（パート間の格差）
Ep5：https://youtu.be/HOehRSp_BpU（全員13時間を守るには？）
Ep6：https://youtu.be/t1lGhUam1Dw (インターバル・休日・休憩・食事）
Ep7：https://youtu.be/GiWAJRy6P0k (準備と仕上げ）
Ep8：https://youtu.be/NFJJgpnEv3g (ハラスメント）
Ep9：https://youtu.be/8mT9OJmUrjE (質疑応答）
編集：編集協会 上野聡一氏
一番下の「映適ガイドラインで現場はどう変わったか 再生リスト」
からもご覧になれます。
映適作品に参加したスタッフのヒアリング調査は現在も行われています。
日本映像職能連合のチャンネルでは、今後も映適やスタッフセンター等の情報を動画で制作する予定です。
2023/12/10
『日本映画制作適正化認定制度』認定作品第一号が発表されました
7月14日、「日本映画制作適正化認定制度」認定作品第一号が東映配給
「仮面ライダーギーツ 4人のエースと黒狐」（7月28日公開）と発表されました！
今作は、制作プロダクションである東映/東映テレビプロダクションが今年4月24日「映適」に申請し審査を経て、7月14日「映適マーク」が付与されました。
「映適マーク」は映画の本編と公式サイトに掲出されます。
また、第二号に東映配給「王様戦隊キングオージャー アドベンチャーヘブン」
（7月28日公開）が認定されています。
2023/07/23
『日本映画制作適正化機構』（「映適」）のチラシが出来上がりました！
スタッフセンターを紹介するチラシです。
どうぞご覧ください。 2023/07/07
第１回Creators Note勉強会
6月20日、日活本社にて第１回Creators Note勉強会が開催されました。
参加者は38名（協会員15名、協会員外23名）
講師は田口良子さん。
今までもiPad勉強会と称して過去4回開催してきましたが、
今回は今年（2023年）発売されたCreators Noteというアプリを使用しての 講習でした。
まず、開発元のFilm Solutionsのスタッフの方から脚本、スケジュール、絵コンテの作成や写真、録画の整理など映像制作に便利な機能の説明があり、
続いて講師の田口さん指導の元、脚本データ（今回の勉強会用）をiPadに取り込む作業から始まりました。
その脚本をベースとして日々のスケジュールや香盤表を作成し、衣裳写真など様々な資料と関連付けていく使い方を指導して頂きました。
今回初めて使う方、もうすでに使っている方で情報を共有し、たくさんの収穫があった濃い一日となりました。
スクリプター以外の部署の方たちも大勢参加して、自身の仕事に役立てようと 模索している様でした。
本当に様々な機能があり、それぞれの部署で役立つアプリです。
皆様もぜひご活用ください。 2023/06/26
2023年4月 適正化認定制度スタート
2023年4月1日より、『日本映画制作適正化機構』（「映適」）による認定制度がスタートしました。新制度では、労働時間や契約書、ハラスメント対応等について、定められたガイドラインに則って制作された映画に「映適」マークが付与されます。
この「作品認定制度」に加え、スタッフの処遇改善・人材育成を支援する「スタッフセンター」事業もこれから始まります。
「映適」は、日本映画製作者連盟、日本映画製作者協会と映職連（各職能団体）の三者がかねてより話し合いを重ね、映画制作を志す人たちが安心して働ける環境を作るために設立されました。スクリプター協会も2019年の検討当初から代表者を送り協議に参加してきました。
これから認定制度が浸透し、スタッフセンターが機能して行くよう、協会も引き続き協力して参ります。
「映適」のスタートを第一歩に、映画界の働き方改革を大きく前進させて行きましょう！
それには私たちフリーランススタッフ1人1人の注目が欠かせません。
ガイドライン詳細や、スタッフセンターについて、「映適」のホームページをぜひご覧ください。
2023/04/17
TOPICS 2023
東放学園 スクリプター講座
遅ればせながらの報告となりますが…先月、2月8・9日に東放学園映画専門学校にて、第２０回スクリプター講座を開催いたしました。
今回はコロナ禍となってから初めての対面開催となりました。
座学・撮影実習（スクリプター体験）・ゲスト講義とギュッと濃縮した２日間でしたが、沢山の学生さんから大変好評な感想をいただき、私たちもほっといたしました。
学生の皆さんはとても積極的で、講師のスクリプターたちも、また改めて勉強となった２日間でした。
この講座は、コロナ禍以前は東放学園の生徒さんだけではなく、他校の学生さんや社会人の方も受講可能でした。残念ながら今年も一般受講生の受け入れは叶いませんでしたが、来年は学外の皆さまにも受講していただけるよう願っております。募集の際はホームページとFacebookでいち早くお知らせいたします！
（写真は講座1日目：撮影実習の様子）
2023/03/06
国立映画アーカイブ特集上映
日本の女性映画人Ⅰ
来たる2月7日～3月26日、東京・京橋の国立映画アーカイブにて、特集上映『日本の女性映画人』が開催されます。日本で映画が誕生して以来、監督・製作・脚本・美術・衣装デザイン・結髪・編集・スクリプターなど、 様々な職域で 多くの女性たちが活躍してきました。今回は特集パート１として、無声映画期から1960年代まで、女性がスタッフとして参加している計81作品（44プログラム）を上映。劇映画、教育映画、ドキュメンタリーにアニメーション、広く知られた作品から、めったに観ることができない作品まで、バラエティに富んだプログラムで、楽しくかつ学びのある貴重な機会になりそうです。スクリプター関連の作品も13作品上映され、スクリプター協会も協力しています。寒い時期ですが、国立映画アーカイブの美しい映写で、日本映画の名作の数々を楽しむのもよいですね！お時間ゆるすかぎりどうぞお運びください。
●「日本の女性映画人」上映プログラムは
国立映画アーカイブHPへ
https://www.nfaj.go.jp/exhibition/women202212/
2023/01/05
TOPICS 2022
第19回 東放学園 スクリプター講座
2月16日、17日に開催されたスクリプター講座は、25名の参加者を得て盛況のうちに終了しました。
本年はオミクロン株急拡大のため全面オンライン開催に。撮影現場や編集室でのスクリプターの仕事を体験する実践授業も画面越しで行いました。リモートで上手く伝わっただろうか？と講師一同案じておりましたが、講座後のアンケートでは「実際の仕事の体験まで出来て、予想以上に楽しく勉強になった」「編集風景を見て現場でのスクリプターの仕事が撮影後も生きてくるのがわかった」との感想をいただき、ほっといたしました。
この講座は学校法人東放学園の主催で、現役スクリプターたちが講師となり、年に一度開催しています。東放学園の生徒以外の方も受講でき、スクリプター志望の方をはじめ、監督や編集など、様々なパートを目指す方々が毎年受講されています。日頃知る機会の少ないスクリプターの役割について、どなたでも楽しみながら理解を深められる講座を目指しています。
来年の開催も決まり次第このページでお知らせいたします。興味のある方はぜひご参加ください！
（写真は講座2日目：スクリプター座談会の様子）
『日本映画における女性パイオニア』
スクリプター 堀北昌子氏、公式サイトで紹介
「日本映画における女性パイオニア」は、映画史のなかで長らく看過されてきた女性の作り手（ 監督やプロデューサー、編集や記録など ）の仕事を発掘し、紹介するプロジェクトです。京都大学大学院の木下千花教授を代表に 2020年に発足し、現在7名の方々が共同で研究に取り組まれています。昨年2021年には研究成果を発表するウェブサイトが公開されました。
そしてこの度そのサイトに、スクリプター協会・特別会員の堀北昌子氏が、”女性パイオニア” の一人として紹介されました！記事を執筆なさったのは、プロジェクトのメンバーであり、スクリプター、脚本家、立命館大学映像学部准教授として活躍される谷慶子氏です。谷氏が担当する「スクリプター烈伝」の第1回として堀北氏が紹介されました。スクリプターのパイオニア女性たちに、谷氏がざっくばらんにインタビューをおこなっていくという「スクリプター烈伝」、今後もとても楽しみです。
また、同じ「烈伝」のページの「スクリプターとは何か」はスクリプター志望の方必見！東映京都撮影所出身、ベテランスクリプターである谷氏が、スクリプターの仕事の基本を豊富な写真資料とともに説明しています。下記リンクからどうぞご覧ください。
●「日本映画における女性パイオニア」プロジェクト
公式サイトリンク
https://wpjc.h.kyoto-u.ac.jp
TOPICS 2021
Facebookページはじめました
2021年7月、スクリプター協会公式Facebookページがスタートしました。
今後はホームページと併せて、協会主催・共催の講座や講習会等、皆さまに役立つ情報をスピーディーに発信して参ります！
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「スクリプターって何者？」
そんなあなたの疑問に答える傑作短編、ついに完成！
京都の撮影所に於けるスクリプター(大御所)のスゴさを示すおはなし(^^)
『スタート＆リセット』 (16分01秒）
by TEAM臨機応変
出演：久保田磨希ほか
監督・脚本： 竹内美年子
(スクリプター協会会員)